Persönliche Vorsorge


Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge/Rentenabsicherung

Pensionskasse Direktversicherung Pensionsfonds        Pensionszusage
       (Gesellschafter/
       Geschäftsführer
       Absicherung)
   Unterstützungskassen

   - arbeitnehmerfinanziert
   - arbeitgeberfinanziert
   - pauschal dodiert
 

  • arbeitgeberfinanziert
  • Gehaltsumwandlung
  • Brutto-Netto-Prinzip des Beitrags:
    • vor- und nachgelagerter Steuern
    • vor- und nachgelagerter Sozialabgaben
  • Portabilität der Durchführungsform bei
    • Firmenwechsel
    • Arbeitslosigkeit
  • Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Sicherheit des angesparten Kapitals, z.B. Hartz IV
  • Anlagemöglichkeiten für die Kapital-/Rentenbildung:
    • klassisch
    • fondsgebunden mit Beitragsgarantie und höheren Renditechancen, abhängig von der verbleibenden Zeit bis zum Rentenalter
  • Die Immobilie als Altersvorsorge
Den Verwaltungsaufwand im Unternehmen übernehmen wir.

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